24位网络安全专业人士被选中参加首届“赋予女性权力以领导网络安全”倡议，本周在爱丁堡重新召开会议，进行第二轮小组活动，这是这个新计划的核心.
该倡议, 旨在解决网络安全领域的性别多样性问题，并得到了行业机构博天堂入口协会的支持, 博天堂入口政府的数字理事会和博天堂入口数字学院, 旨在为所有行业领域的网络安全和信息管理/保障角色的新兴女性领导者建立一个协作和强大的社区.
为期三个月的课程是免费的, 由包括阿达玛在内的合作伙伴提供资金, 劳埃德银行集团, 摩根士丹利(Morgan Stanley), NCC集团和博天堂入口政府.
这次最新的聚会从11月开始th 到12th 这是他们发展技能的关键机会, 网络，并努力制定集体解决办法，以应对已确定的“挑战”，作为该方案的一部分. 该小组还将听取一些嘉宾的演讲，他们将分享自己的个人领导之旅, 第一位是艾米丽·比尼, 摩根士丹利副总裁，在2019年博天堂入口网络奖上被评为“网络领域杰出女性”.
评论摩根士丹利对该计划的支持, 比尼女士说, “摩根士丹利的核心价值观之一是致力于多元化和包容性. 长期以来，拥有多元化和包容性的员工队伍一直被认为是成功的差异化因素之一, 为了在网络部门实现这一点，我们需要确保妇女进入该领域并在该领域取得进步. 我们很高兴能与该项目合作，通过支持女性在网络安全领域的职业发展，并为她们提供成功所需的工具，积极推动这一议程.”
秋季课程从9月持续到11月, 毕业典礼和挑战赛将于2日在Our Dynamic Earth举行nd 12月. 该计划的其他队列现在计划在2022年春季和秋季运行.
有关该计划的更多细节，并随时了解未来队列的发展情况，请访问 授权你网站.